‘Medewerkers moeten eigenaarschap voelen, dan raken ze betrokken’

Melkveehouder Rik Zeegers werkt zelf ‘maar’ 50 uur in de week. Dat kan dankzij een vaste medewerker, een pool van zzp’ers en het flexibel en efficiënt inrichten van werkzaamheden. Het doel van zijn strategie is om een gelukkige boer te zijn.

Dit bericht is geplaatst in Vogtron Media. Bookmark de permalink.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.